De Moeite Waard
Jouw inspiratie Podcast over veerkrachtige mensen en wendbare organisaties
Displaying all 2 Episode of De Moeite Waard with the tag “employee engagement”.
-
BONUS: LosgeroestCAST - #6 Sven Rickli - De Menselijke Revolutie, je eigen pad volgen en ondernemen met lef
August 22nd, 2025 | 31 mins 7 secs
authenticiteit, autonomie, bedrijfsleven vermenselijken, collectief leren, community building, durven nee zeggen, eenzaamheid, eigen pad kiezen, employee engagement, gelijkgestemden vinden, generatiehuizen, grenzen stellen, individualisering, inspireren, leiderschap, mantelzorg, menselijke revolutie, ondernemen met impact, organisatiepsychologie, persoonlijke ontwikkeling, rebellie, technologische revolutie, transitie in de zorg, vrijheid keuzes maken, waarde gedreven ondernemen, waardevolle relaties, welzijn op de werkvloer, werk-privé balans, zingeving, zorgcommunity
Welkom bij een nieuwe aflevering van De Moeite Waard – LosgeroestCAST! In deze aflevering van LosgeroestCAST gaat Niek in gesprek met Sven Rickli, strategisch directeur van Nolost, marktleider in mensgerichtheid. Sven is al bijna twintig jaar bezig met het vermenselijken van het bedrijfsleven en pleit vurig voor welzijn boven welvaart en échte connectie in plaats van contracten.
Tijdens het gesprek deelt Sven openhartig hoe zijn eigen pad vanaf jonge leeftijd een rebelse zoektocht was naar meer menselijkheid, vrijheid en waardevolle verbindingen – in het werk én privé. Hij vertelt over weerstand tegen oude systemen, het belang van nee kunnen zeggen, en hoe je als ondernemer én mens trouw blijft aan je kernwaarden. Ook hoor je waarom community denken juist nu essentieel is, en wat het betekent om je te omringen met mensen die jou energie geven.
Luister mee voor een inspirerend en eerlijk gesprek over keuzes maken, grenzen stellen en echt ‘losgeroest’ leven – met vuur en vertrouwen, voor een menselijke revolutie op werk én thuis.
-
BONUS: Veerkrachtig Leiderschap en Mensgericht Ondernemen met Mayke Kettelerij
April 17th, 2025 | 42 mins 37 secs
aandacht voor mensen, arbeidsmarkt, assessment, balans werk-privé, bedrijfscultuur, bedrijfsgroei, coaching, communicatie, employee engagement, flexwerk, groei van bedrijven, intuïtie, leiderschap, lokale betrokkenheid, medewerkersbehoud, onboarding, ondernemen, personeelsbeleid, persoonlijke aandacht, persoonlijke ontwikkeling, structuur vs. flexibiliteit, teamdynamiek, uitdaging arbeidsmarkt, uitzendbureau, veerkracht, verbinding, werkgeluk, werving en selectie, zakelijk en persoonlijk leiderschap, zelfreflectie
Welkom bij deze speciale bonus aflevering van De Moeite Waard! Marc van Hal is eenmalig de host van deze podcast en heeft Mayke Kettelerij te gast. Zij is mede-oprichter van Flexmakers, een uitzendbureau, en tevens mede-oprichter van Doorgroeiers, een organisatie die zich richt op werving en selectie voor (v)mbo- en mbo+-talent in d eprovincies Gelderland en Overijssel.
Mayke deelt openhartig haar persoonlijke reis van werknemer naar ondernemer, de uitdagingen van het starten van een uitzendbureau tijdens de coronacrisis en haar visie op het belang van lokale betrokkenheid, oprechte aandacht en een sterke teamdynamiek. Samen bespreken ze wat veerkracht voor Mayke betekent, hoe ze met haar team investeert in persoonlijke ontwikkeling, reflectie en onderlinge communicatie, en hoe haar ervaring als moeder haar leiderschapsstijl beïnvloedt.
Luister mee naar inspirerende inzichten over groei, het omgaan met verandering en het creëren van een werkcultuur waarin mensen centraal staan. Ook krijg je een kijkje achter de schermen van de dagelijkse praktijk bij Flexmakers – van lunches en teamcoaching tot aan de wall sit voor extra energie. Veel luisterplezier!