De Moeite Waard

BONUS: LosgeroestCAST - #6 Sven Rickli - De Menselijke Revolutie, je eigen pad volgen en ondernemen met lef

August 22nd, 2025  |  31 mins 7 secs

authenticiteit, autonomie, bedrijfsleven vermenselijken, collectief leren, community building, durven nee zeggen, eenzaamheid, eigen pad kiezen, employee engagement, gelijkgestemden vinden, generatiehuizen, grenzen stellen, individualisering, inspireren, leiderschap, mantelzorg, menselijke revolutie, ondernemen met impact, organisatiepsychologie, persoonlijke ontwikkeling, rebellie, technologische revolutie, transitie in de zorg, vrijheid keuzes maken, waarde gedreven ondernemen, waardevolle relaties, welzijn op de werkvloer, werk-privé balans, zingeving, zorgcommunity

Welkom bij een nieuwe aflevering van De Moeite Waard – LosgeroestCAST! In deze aflevering van LosgeroestCAST gaat Niek in gesprek met Sven Rickli, strategisch directeur van Nolost, marktleider in mensgerichtheid. Sven is al bijna twintig jaar bezig met het vermenselijken van het bedrijfsleven en pleit vurig voor welzijn boven welvaart en échte connectie in plaats van contracten.

Tijdens het gesprek deelt Sven openhartig hoe zijn eigen pad vanaf jonge leeftijd een rebelse zoektocht was naar meer menselijkheid, vrijheid en waardevolle verbindingen – in het werk én privé. Hij vertelt over weerstand tegen oude systemen, het belang van nee kunnen zeggen, en hoe je als ondernemer én mens trouw blijft aan je kernwaarden. Ook hoor je waarom community denken juist nu essentieel is, en wat het betekent om je te omringen met mensen die jou energie geven.

Luister mee voor een inspirerend en eerlijk gesprek over keuzes maken, grenzen stellen en echt ‘losgeroest’ leven – met vuur en vertrouwen, voor een menselijke revolutie op werk én thuis.

BONUS: LosgeroestCAST - #2 Jochem Uytdehaage - Goud winnen was niet moeilijk dat kwam daarna.

June 19th, 2025  |  26 mins 24 secs

balans, innerlijke rust, jochem uytdehaage, leiderschap, loslaten, mentale gezondheid, mentale kracht, olympisch kampioen, overgave, prestatiemaatschappij, richting vinden, topsport, zelfinzicht

Jochem is olympisch kampioen en weet als geen ander wat er nodig is om te pieken onder druk. Maar hoe roest je los als het stadion stil is en de schijnwerpers doven?

In dit gesprek vertelt hij over de kracht én keerzijde van topprestaties. Over controle loslaten, overgave toelaten, en waarom zachtheid geen zwakte is maar een superkracht. Zoals Jochem zelf zegt: "Wie zijn lijf niet voelt, raakt zijn richting kwijt." Een aflevering over thuiskomen in jezelf — ook als je even niet meer weet waar dat is.

👇 Laat in de reacties weten wat jou heeft geraakt. 📲 Deel deze aflevering met iemand die dit moet horen. Het boek ligt nu in alle boekwinkels

BONUS: Veerkrachtig Leiderschap en Mensgericht Ondernemen met Mayke Kettelerij

April 17th, 2025  |  42 mins 37 secs

aandacht voor mensen, arbeidsmarkt, assessment, balans werk-privé, bedrijfscultuur, bedrijfsgroei, coaching, communicatie, employee engagement, flexwerk, groei van bedrijven, intuïtie, leiderschap, lokale betrokkenheid, medewerkersbehoud, onboarding, ondernemen, personeelsbeleid, persoonlijke aandacht, persoonlijke ontwikkeling, structuur vs. flexibiliteit, teamdynamiek, uitdaging arbeidsmarkt, uitzendbureau, veerkracht, verbinding, werkgeluk, werving en selectie, zakelijk en persoonlijk leiderschap, zelfreflectie

Welkom bij deze speciale bonus aflevering van De Moeite Waard! Marc van Hal is eenmalig de host van deze podcast en heeft Mayke Kettelerij te gast. Zij is mede-oprichter van Flexmakers, een uitzendbureau, en tevens mede-oprichter van Doorgroeiers, een organisatie die zich richt op werving en selectie voor (v)mbo- en mbo+-talent in d eprovincies Gelderland en Overijssel.

Mayke deelt openhartig haar persoonlijke reis van werknemer naar ondernemer, de uitdagingen van het starten van een uitzendbureau tijdens de coronacrisis en haar visie op het belang van lokale betrokkenheid, oprechte aandacht en een sterke teamdynamiek. Samen bespreken ze wat veerkracht voor Mayke betekent, hoe ze met haar team investeert in persoonlijke ontwikkeling, reflectie en onderlinge communicatie, en hoe haar ervaring als moeder haar leiderschapsstijl beïnvloedt.

Luister mee naar inspirerende inzichten over groei, het omgaan met verandering en het creëren van een werkcultuur waarin mensen centraal staan. Ook krijg je een kijkje achter de schermen van de dagelijkse praktijk bij Flexmakers – van lunches en teamcoaching tot aan de wall sit voor extra energie. Veel luisterplezier!

44: De kracht van zelfreflectie en open dialogen in organisaties

June 4th, 2024  |  47 mins 7 secs

burn-out, externe hulp, gedrag, innovatiemanagers, kwetsbaarheid, leiderschap, open dialogen, overlevingsmechanismen, psychologische veiligheid, samenwerken, sfeer, sporten, teamdynamieken, teamresultaten, veerkrachtig leiderschap, verandering, verantwoordelijkheid, vitaliteit, zelfbeloning, zelfreflectie

In deze nieuwe aflevering van "De Moeite Waard" is Peter Dalmeijer te gast, directeur van Vidarte en internationaal gecertificeerd NLP trainer. Samen bespreken ze hoe het creëren van een veilige en verbonden werkomgeving essentieel is voor succesvol teamwork. Wat voor rol spelen machtsverhoudingen en bedrijfscultuur in het creëren van een veilige of onveilige werkomgeving?

Daarnaast deelt Peter zijn ervaring met een burn-out en het loslaten van zijn leidersrol en de lessen die hij hieruit heeft geleerd.en leer je waarom het belangrijk is jezelf te belonen en trots te zijn op wie je bent.

Kortom een gesprek vol inzichten en praktische tips om de sfeer en resultaten binnen jouw team te verbeteren en de kracht van veerkrachtig leiderschap te ontdekken.

Veel luisterplezier!

39: Veerkrachtig leiderschap met Glenn Vergoossen

June 27th, 2023  |  35 mins 20 secs

franklincovey, gedragsverandering, glenn vergoossen, inspiratie, leiderschap, mindset, niek van den adel, persoonlijke ontwikkeling, team heartbeats, veerkracht

Er is geen enkele organisatie die in de afgelopen jaren geen verandering heeft ervaren. Denk aan corona, inflatie. reorganisaties, medewerkers die kampen met stress en burn-out klachten. Hoe ga je daar als leider binnen een organisatie mee om? Hoe communiceer je dit soort veranderingen naar je medewerkers en hoe creëer je een hoopvol perspectief? Glenn Vergoossen is Head of Consultancy bij FranklinCovey Benelux en hoary van podcast ‘Over Spreken Gesproken’. In zijn werk voor FranklinCovey traint Glenn leiders binnen alle niveaus in organisaties naar gedragsverandering.