De Moeite Waard

44: De kracht van zelfreflectie en open dialogen in organisaties

June 4th, 2024  |  47 mins 7 secs

burn-out, externe hulp, gedrag, innovatiemanagers, kwetsbaarheid, leiderschap, open dialogen, overlevingsmechanismen, psychologische veiligheid, samenwerken, sfeer, sporten, teamdynamieken, teamresultaten, veerkrachtig leiderschap, verandering, verantwoordelijkheid, vitaliteit, zelfbeloning, zelfreflectie

In deze nieuwe aflevering van "De Moeite Waard" is Peter Dalmeijer te gast, directeur van Vidarte en internationaal gecertificeerd NLP trainer. Samen bespreken ze hoe het creëren van een veilige en verbonden werkomgeving essentieel is voor succesvol teamwork. Wat voor rol spelen machtsverhoudingen en bedrijfscultuur in het creëren van een veilige of onveilige werkomgeving?

Daarnaast deelt Peter zijn ervaring met een burn-out en het loslaten van zijn leidersrol en de lessen die hij hieruit heeft geleerd.en leer je waarom het belangrijk is jezelf te belonen en trots te zijn op wie je bent.

Kortom een gesprek vol inzichten en praktische tips om de sfeer en resultaten binnen jouw team te verbeteren en de kracht van veerkrachtig leiderschap te ontdekken.

Veel luisterplezier!

34: Ik-wij-het van veerkracht

December 8th, 2022  |  31 mins 41 secs

daniel ofman, inspiratie, mindset, niek van den adel, organisatieontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, richard de hoop, team heartbeats, tegenslag, verandering, weerstand

Ben jij bekend met het ik-wij-het model? Dit model wordt toegepast binnen organisaties waarbij de persoonlijke aspecten (ik), de relatie met anderen (wij) en de inhoud en omgeving (het) met elkaar in verband worden gebracht. Niek en Richard bespreken dit model uitgebreid en geven diverse voorbeelden van de toepassing hiervan.